Разработване и реализация на програми за квалификация и трудова заетост, съобразени с нуждите на пазара на труда и със спецификата на някои традиционни трудово-професионални нагласи при съответните ромски групи; Създаване на трайни партньорства и сътрудничество с държавни и общински органи и институции, нестопански организации и представители на бизнеса за пълноценно осъществяване .