Сфера на дейност
Браншови организации
Законодателство, застъпничество, публични политики
Насърчаване на икономическото развитие Мисия на организацията
ВИЗИЯ
Постигане на свободно, справедливо и съпричастно общество, основано на култ към труда, образованието и културата на човешкия ресурс – основен двигател на прогреса.

МИСИЯ
БСК е национално отговорен съюз на бизнеса, работещ за:
Създаване на условия за ускорен и устойчив растеж;
Прозрачно управление;
Стабилно законодателство, защитаващо принципи, а не целеполагащо;
Балансирана икономика, основана на знанието и носеща висока добавена стойност;
Равно третиране на собствеността;
Конкурентен пазар, в т.ч. на социални услуги;
Развитие на човешките ресурси и гъвкави индустриални отношения;
Съхраняване и развитие на българското производство,
Разширяване на икономическата свобода и поощряване на предприемачеството;
Ограничаване на административния натиск и участието на държавата в икономиката;
Справедливо и ускорено правораздаване;
Ограничаване на нормативната несигурност и честите промени на закони;
Създаване на съвременни модели за бизнес мрежи;
Защита на интересите на българските работодатели и предприемачи на местно и международно ниво.

БСК е обединител на юридически и физически лица, готови да работят за създаване на справедливо, съпричастно и свободно общество, в съответствие със следните ПРИНЦИПИ:
Ефективно използване и съхраняване на налични природни и човешки ресурси;
Спазване на законността и правилата за лоялна конкуренция;
Нулева толерантност към корупцията, търговията с влияние и неформалната икономика. Цели на организацията
Глобална цел:
БСК – фактор за ускорено и устойчиво индустриално и социално развитие
Стратегически (дългосрочни) цели:
Ускорено доближаване на България до европейските икономически и социални достижения;
Устойчива и благоприятна бизнес среда;
Преодоляване на макроикономическите дисбаланси;
Реформирани обществени системи - образование, здравеопазване, социално и здравно осигуряване, правораздаване;
Реформиран и гъвкав пазар на труда;
Качествена и квалифицирана работна ръка;
Децентрализация и балансирано регионално развитие;
По-ефективно използване на поземления и геостратегически потенциал на страната;
Повишена енергийна ефективност, преход към нисковъглеродна икономика и усвояване на нови енергийни технологии;
Ефективно включване в международните индустриални, технологични, иновативни и пазарни вериги;
Ограничени възможности за одържавяване на обществен и частен ресурс;
Ограничена нормативна несигурност и чести промени в законодателството;
Обрат в негативните демографски и миграционни процеси.

Тактически (краткосрочни) цели:
Икономическо възстановяване и обрат в инвестиционната среда и трудовата заетост;
Контролиран изход от валутния борд и присъединяване към Еврозоната;

Година на приключване:
Готови за дигитална трансформация чрез съвместни действия на социалните партньори за развитие на специфични дигитални умения на работната сила в предприятията Описание:
Сайт на проекта: www.digital.bia-bg.com Наименование на проекта: Готови за дигитална трансформация чрез съвместни действия на социалните партньори за развитие на специфични дигитални умения на работната сила в предприятията Номер на договора за финансиране: BG05M9OP001-1.128-0007-C01 Период на изпълнение: 01.12.2021 - 30.06.2023 Бюджетна линия: BG05M9OP001-1.128 - Развитие на дигиталните умения - Компонент 2 Финансираща институция/програма: Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 Общ бюджет: 2 028 390.00 лв. Цели: Създаване на специфична среда, модели и инструменти за повишаване на специфичните дигитални умения на работната сила в 16 икономически дейности/поддейности по КИД 2008. Целеви групи: Работодатели и заети лица, вкл. самостоятелно заети Основни дейности: Комплекс от взаимообвързани действия, които включват изследване на потребности от дигитални умения по икономически дейности, разработване на профили за дигитални умения по ключови длъжности, тестване на текущите дигитални умения на работната сила чрез разработени инструменти за оценка на компетенции и учебни програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения. Основни резултати: 16 доклада с резултатите от изследването и анализа на потребностите от дигитални умения в съответните 16 сектора; тествани и валидирани 80 унифицирани профили за дигитални умения по ключови длъжности и/или професии; 2 бр. разработени инструменти за тестване на текущи дигитални умения на работната сила по икономически дейности, които ще тестват текущите дигитални умения на над 500 заети лица от 16 икономически дейности; 16 разработени препоръчителни програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения по икономически сектори; 16 броя разработени уч. съдържания на е-обучения за развитие на специфични дигитални умения; Разработени и приети със секторни споразумения 16 секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения; Разработени 16 броя Методически указания за поддържане и надграждане на дигиталните умения на работещите по сектори за осигуряване на продължаващо обучение; Комуникационна кампания за повишаване на осведомеността на работодатели и служители относно необходимостта от развитието на дигитални умения; Разработени и внедрени в два икономически сектора два модела и програми за социално партньорство в областта на дигитализацията; Обучени онлайн над 500 заети лица по програми за неформално обучение за развитие на специфични дигитални умения, според изискванията за професия/длъжност Икономическите сектори, включени в проекта, са: Преработка и консервиране на плодове и зеленчуци, без готови ястия (код 10.3), Производство на растителни и животински масла и мазнини (10.4), Производство на мляко и млечни продукти (10.5), Производство на други хранителни продукти (10.8), Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене (код 16), Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон (код 17), Производство на основни химични вещества (код 20.1) Производство на бои, лакове и подобни продукти, печатарско мастило и китове (код 20.3) Производство на електрически съоръжения (код 27) Производство на превозни средства, без автомобили (код 30) Производство на мебели (код 31) Търговия на едро, без търговия с автомобили и мотоциклети (код 46) Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети (код 47) Хотелиерство (код 55) Ресторантьорство ( код 56) Спортни и други дейности, свързани с развлечение и отдих (код 93) Роля на БСК в проекта: Бенефициент Партньори по проекта: Министерство на труда и социалната политика, Конфедерация на независимите синдикати в България

Годишен оборот за последната приключила година:
над 500 000

БСК през 80-те години на ХХ-и век

На 25 април 1980 г. представители на най-големите български предприятия учредяват Българската индустриална стопанска асоциация ( Bulgarian Industrial Association), преименувана по-късно в „Българска стопанска камара”, но запазва името си на английски език. БИСА е първата неправителствена организация на бизнеса в бившия социалистически лагер, проводник на пазарните отношения в България. Макар и във времена на планова икономика и силен партийно-политически натиск, организацията успява да наложи някои съвременни, не само за онова време, но и за днес, принципи на пазарно поведение.
Още от самото си основаване БИСА започва да развива своята регионална структура, като изгражда регионални стопански асоциации и камари. Всяка от регионалните структури на БСК е самостоятелно юридическо лице.
БИСА създава първия в България фонд за рисков капитал и първата за България търговска банка (Банка за стопански инициативи АД), чрез които финансира изграждането на повече от 600 малки и средни предприятия. Голяма част от тях се развиват успешно и днес.
Важна част от дейността на БИСА е свързана със създаването на технологични паркове към Техническите университети в София и Варна, работещи в областта на трансфера на технологии.
Новаторските за онова време идеи и дейности на асоциацията предизвикват интерес – не само в България, но и зад граница.

БСК през 90-те години на ХХ-и век

С началото на демократичните промени в България Българската индустриална стопанска асоциация (БИСА) е преименувана на Българска стопанска камара/Bulgarian Industrial Association.
Преминаването от планова към пазарна икономика неминуемо води до навлизане в нова фаза на ролята й за развитие на българската индустрия.
БСК активно участва в процеса на приватизация и поставянето на българската икономика на пазарни основи.
БСК активно привлича чуждестранни инвестиции.
Камарата участва активно в нормотворчеството, касаещо бизнеса в преходния период, и подпомага процесите на преминаването на икономиката изцяло към пазарно развитие.
Изключително важна е ролята на Българска стопанска камара за развитието на диалога между работодатели и синдикати, за изграждането на системата за социално партньорство в страната. БСК първа в България изгради браншови бизнес и работодателски организации, които се утвърдиха като уважавани партньори на съответните секторни синдикални и административни структури.
Под егидата на БСК и с нейно дейно участие стартира колективното трудово договаряне на браншово и фирмено ниво.
Сериозните заслуги на БСК за развитието на съвременната българска икономика са създаването на фондовия пазар в България и въвеждането на Арбитражния съд като институция, спомагаща за по-бързо разрешаване на търговски спорове, също са част от.
Камарата създаде едни от първите в страната здравни и пенсионни фондове, както и първата, лизингова компания в България– „Интерлийз” АД. Учредяването на Интерлийз” АД се осъществи заедно с Международната финансова корпорация (IFC). Към момента „Интерлийз” АД има пазарен дял от над 40%.

БСК през ХХІ-и век

И през новия век БСК продължава да работи за развитието и стабилността на икономическата среда. Камарата развива и активна международна дейност, най-вече в рамките на европейския социален диалог.
БСК стана проводник на европейското членство на страната чрез създаването на Смесения консултативен комитет България – Европейски съюз. Камарата е инициатор и съучредител на Комитета и го председателства от българска страна в продължение на два последователни мандат.
Особено активна е ролята на БСК за формирането на икономическата политика в България, разработването и усъвършенстването на нормативната база в социалната и икономическата сфера, изготвянето на анализи, проучвания и експертни оценки в областта на индустриалната, данъчната и социалната политика, индустриалните отношения, опазването на околната среда, техническите изисквания към продуктите, развитието на малките и средни предприятия и др.
Изключително важна е работата на БСК в сферата на професионалната квалификация. В специално създадения за целта Център за професионално обучение (ЦПО) се извършва квалификация и преквалификация по широка гама професии. Центърът издава национално признат документ за завършено професионално обучение с придобиване на степен на професионална квалификация по 35 професии в над 60 специалности. От 2007 г. Центърът е сертифициран по EN ISO 9001:2000, а от 2009 г. предлага подготовка и сертифициране за European Business Competence* Licence (EBC*L) - европейски сертификат за бизнес компетенции, който удостоверява, че притежателят му разполага с основни икономически знания и умения да ги прилага в практиката.
Към ЦПО е обособен и Център за компютърно обучение, в който функционира регионална „Сиско академия” за обучение на специалисти за изграждане на компютърни мрежи. Сертификатите, издавани от Академията, са признати в цял свят. Сиско академията при БСК бе първата на Балканския полуостров, която стартира обучения по програмата CCNP за обучение на сертифицирани от „Сиско Системс” професионалисти по изграждане на мрежи. Сиско академията при БСК е носител на множество национални и международни отличия, а през 2004 г. неин възпитаник получи наградата за най-добър курсист на “Сиско” в света.
БСК е единствената бизнес организация в Централна и Източна Европа, в която е изградено звено, подпомагащо постигането на съответствие с националните и европейски изисквания по околна среда, качество и безопасност. Център „Чиста индустрия” въвежда системи за фирмено управление от серията ISO и участва в разработката на нормативни документи в областта на околната среда.

БСК днес

Съвременният облик на Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) се определя до голяма степен от маниера на работа, сериозния потенциал от специалисти, с който разполага, и разнообразието от услуги, който предлага на своите членове.
Камарата продължава активното си участие в системата за социален диалог на национално и международно ниво, където отстоява интересите на българския бизнес при промяната на нормативната уредба и административните практики. Членуващите в БСК браншови организации са страна по всички действащи секторни колективни трудови договори и споразумения.
Камарата работи активно по актуални проблеми на икономиката, като провокира обществена дискусия по съответните теми и, в дух на конструктивност, предлага възможни решения:
БСК е автор на множество експертни разработки, проекти на нормативни документи и др., целящи въвеждане на най-добрите съществуващи световни и европейски практики.
Камарата е водещата организация на бизнеса, която участва в разработването на екологичното законодателство, вкл. в сферата на управление на отпадъците и промените в климата.
БСК първа обърна внимание върху проблема с тежката фирмена и междуфирмена задлъжнялост и от 2002 г. досега представя годишни анализи по темата.
Камарата активно работи за реформа на инфраструктурата и енергийната система на страната, за намаляване на административния натиск върху бизнеса чрез редуциране на регулаторните режими, за намаляване дела на сивата икономика, както и за преодоляване на сериозните проблеми в пенсионно-осигурителната и здравно – осигурителната система.
Ежедневно потребителите на услугите на БСК получават актуална бизнес информация чрез електронния бюлетин “Бизнес Индустрия Капитали” (www.daily.bia-bg.com), достигащ на два езика до повече от 30 000 абонати в страната и чужбина.

През 20-те тежки години на политико-икономически преход Българската стопанска камара се утвърди като един от водещите партньори на държавата при определянето на икономическата политика, запазвайки своята партийна неангажираност и водейки се единствено от принципите за национално отговорно поведение, компетентност и коректност.