Сфера на дейност
Друго Мисия на организацията
Консолидиран и с ясно изградени браншови структури
Независим и финансово стабилен
Синдикатът на България и наемния труд
Балансиран и прагматичен

Ефективен и с достатъчен капацитет

Вътрешно-организационно легитимен и национално представителен
Автентичен и адекватен
Широко отворен към обществото и медиите
Изпълнен с енергия и подмладен
Ясно отстояващ пазарната икономика и социалната държава
Трайно ориентиран към европейското бъдеще и просперитет

Солидарен и социално чувствителен
Изповядващ консенсусния баланс между труда и капитала
Национално отговорен и действен
Демократичен и свободен
Идейно обновен и ценностно съхранен
Компетентен и експертен в преговорите
Активен и конструктивен в търсенето на решения
Твоят защитник и трудово-правен консултант Цели на организацията
Програма и резолюции КНСБ и бъдещето на труда
КНСБ и модерната икономика
КНСБ и социалната държава
КНСБ и демократичното общество
КНСБ и Европейската перспектива
Визията за синдиката
РЕЗОЛЮЦИЯ № 1 За организационната политика, структурното обновяване и финансовата стабилност на КНСБ
РЕЗОЛЮЦИЯ № 2 За синдикалната защита и проблемите на синдикализацията
РЕЗОЛЮЦИЯ № 3 За висок и устойчив икономически растеж, основан на знанието и съпроводен от корпоративна социална отговорност
РЕЗОЛЮЦИЯ № 4 За по-високо равнище и качество на заетостта, за подобряване на пригодността и облекчен достъп до пазара на труда
РЕЗОЛЮЦИЯ № 5 За ефективна трудово-правна защита на наемния труд и “гъвкава сигурност” на заетостта
РЕЗОЛЮЦИЯ № 6 За нови хоризонти и измерения на колективното трудово договаряне
РЕЗОЛЮЦИЯ № 7 За достойно заплащане на труда
РЕЗОЛЮЦИЯ № 8 За повишаване на солидарността и автономното развитие на социалноосигурителните системи
РЕЗОЛЮЦИЯ № 9 За безопасност, здраве при работа и хуманизация на работната и околна среда
РЕЗОЛЮЦИЯ № 10 За обучението и квалификацията на синдикалните активисти
РЕЗОЛЮЦИЯ № 11 За превръщане на КНСБ в организация, широко отворена към обществото и медиите
РЕЗОЛЮЦИЯ № 12 За активна международна и евроинтеграционна политика на КНСБ и ефективно включване в структурите на европейски ясоциален диалог
РЕЗОЛЮЦИЯ № 13 За равните възможности, предотвратяване на дискриминацията и работата със специфични групи

Година на приключване:
Проект "ШАНС ЗА РАБОТА" 2014 Описание:
Със заповед на министъра на труда и социалната политика г-н Хасан Адемов бе даден старт на проекта „Шанс за работа-2014“ - част от Националния план за действие по заетостта – 2014г. Този проект се провежда за трета поредна година, поради успеха и изразеното желание както от страна на безработни, така и от страна на работодателите. Разработването на проекта и неговата реализация са насочени към една особено рискова група на пазара на труда, каквато са безработните лица на възраст над 50 години. Съгласно проекта „Шанс за работа-2014“ се предвижда лицата, загубили своята работа, да бъдат обучени по ключова компетентност „Работа в екип”, след което предстои да усвоят част от професията „Болногледач” в болници и социални заведения – партньори по проекта, за период от два месеца. В град Русе ще бъдат обучавани безработни в три групи. Наши партньори са МБАЛ Русе и община Русе с трите дома - (ДСХ "Възраждане", ДВХФУ"Милосърдие";ДВХД Приста") На успешно завършилите обучение по част от професия „Болногледач“ ще бъде издадено Удостоверение за професионално обучение по образец, утвърден от МОН. След приключване на обучението през месец май 40% от безработните ще останат на работа при партньорите по проекта - медицински и социални заведения, за срок от три месеца. През този период те ще получават месечно възнаграждение в размер на 340 лв.