Студентски сдружения свързват колегите си с реалния бизнес

Студентите основателно се притесняват при кандидатстване за работна позиция или стаж в някоя компания, тъй като в повечето случаи работодателите реагират трудно или дори не отговарят на запитването за работа. Обявите най-често са за млади хора с висше образование, допълнителни квалификации и по възможност стажантски опит. Но един току-що дипломирал се специалист не отговаря на тези критерии.

Точно поради тази причина млади, мотивирани хора, обединени от своите интереси и желание за развитие, създават организации, в които предлагат своите услуги на различни компании. По този начин трупат ценен професионален опит, създават важни контакти и намират поле за изява.

Студентската организация „Бизнес клуб" - Софийски университет „Св. Климент Охридски" вече 14 години развива и подпомага професионалното израстване на студентите от Стопанския факултет, съобщава в днешния си брой седмичникът „Аз Буки". Сдружението получава финансова подкрепа от влиятелни компании. В момента работи по 7 проекта. Поддържа контакти с университетската администрация, преподавателите, български неправителствени организации и други студентски съвети. От няколко години членува и в Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България.

Сред квалификационните характеристики на инициативните студенти са познания в сферата на икономиката, мениджмънта и правото, владеенето на чужди езици и компютърна грамотност, в съчетание с добри комуникационни качества и креативност. Клубът има опит в маркетинговите проучвания, анкети и фирмени проекти с организиране на интервюта. Изгражда връзки с печатни издания и изследователски институти. Главна цел на организацията е запознаването на студентите с реалния бизнес. Бизнесклубът помага на компаниите при организиране на лекции и презентации пред клиенти чрез осигуряване на подходяща зала, информационни кампании, организиране на коктейли и създаване на академични контакти.

Организацията има специализиран кариерен сайт, който дава възможност на фирми да публикуват своите обяви за работа. Те могат да разглеждат автобиографии на студенти от Алма матер. Главното предимство на младите хора е тяхната творческа нагласа и липсата на формирани дълготрайни стереотипи на работа.

Преди малко повече от половин година активни студенти в Нов български университет създават своето неформално сдружение PRaxis. Дейностите им се съсредоточават около PR-услугите - организиране и провеждане на корпоративни събития, креативно реализиране на фирмени идеи, помощ при изготвяне на презентации и осъществяване на медиен контакт. Тези мотивирани млади хора не са юридическо лице, а формация, която се грижи за качеството на услугите си. Те предлагат краткосрочна помощ на символична цена, като доволни клиенти вече са включили няколко студенти към своите екипи. В началото сдружението е наброявало 15 души, но постепенно се разраства. До момента Praxis участват в десет проекта.

Студентите работят на доброволен принцип, тъй като се стремят към добиване на практически опит, който ще им бъде полезен при кандидатстване за работа. Сдружението пести време и пари на компаниите.

Източник: newshub.bg, 10.03.2011