English   14437 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Нови възможности с утвърдени съмишленици в „Постигам по-висок успех"

 
Нови възможности с утвърдени съмишленици в „Постигам по-висок успех”

Днес искаме да подчертаем една нова възможност в конкурса „Постигам по-висок успех“, с който ежегодно търсим нашите стипендианти – успешни младежи, лишени от родителски грижи.

Търсим отново да подкрепим млади хора ученици от 8. до 12. клас или студенти в 1-ви курс, които са израснали, лишени от родителски грижи с постигнати високи резултати в учебния процес.

Обръщаме внимание, че със засилен интерес бихме разгледали кандидатури на отговарящи на горното условие кандидати, избрали обучение в сферата на финанси и счетоводство.

Информация за кандидатстване - ТУК.

През изминалата учебна 2023/24-та година открихме съмишленици в каузата, в лицето на управляващият екип на компания Грант Торнтон България. С тяхната дарителска и менторска подкрепа, три момичета от нашите стипендианти получиха професионални хоризонти, към които не само да се стремят, но и незаменима и навременна помощ в първите стъпки.

Повече за това партньорство разберете от разговора на Станислава Рашева – председател на УС на фондация „Благотворител" и Марий Апостолов – управляващ сътрудник в „Грант Торнтон ООД".

- Защо се включихте в подкрепа на тази кауза? Вие надградихте стипендиантската програма, като включихте кариерно ориентиране, както и предложение за обучение и стаж, това беше чудесна възможност за нашите стипендианти.

- В Грант Торнтон винаги сме се стремели да бъдем социално отговорна компанията, оставяйки своя положителен отпечатък върху „екосистемата“, в която се намираме. Следователно, винаги сме се оглеждали за фондации и инициативи, които безкористно и отдадено, се стремят да помогнат на нуждаещите се. За съжаление покрай нашата професия, сме се нагледали на доста примери, които показват обратното. За вашата фондация разбрахме, когато нашият управител беше поканен на вашия годишен концерт по инициатива на негов добър приятел, който разказа подробно за вашата организация. След събитието, което бяхте организирали видяхме лицата на тези, на които помагате – лъчезарни, мотивирани и дръзновени млади хора, които въпреки несправедливостите, които са преживели, са запазили своята усмивка и желание да покорят света. Именно в този момент решихме, че трябва да направим нещо. След разговор с колегите, стигнахме до заключението, че една финансова помощ няма да направи нужната разлика в живота на тези млади хора. Именно за това решихме да видим колко от тях имат насоченост във финансовия свят, така че да можем освен една стипендия, да им предложим опция за кариерно развитие. При нас винаги съм твърдял, че си е една школа – дори и в началния си етап на развитие, имаш възможността да видиш как работят много бизнеси и индустрии и може би да разбереш малко по-добре как работи света. Така след разговор с 3 прекрасни девойки, които потвърдиха, че биха търсили развитие във финансите и счетоводството, решихме освен да участваме в стипендиантската програма, да предложим на тези деца работа, както и помощ в тяхното висше образование.

- Избрахте да подкрепите три момичета в 12-ти клас, които се вълнуват от професионално развитие в сферата на вашата дейност. Говорили сме с тях и знаем тяхната удовлетвореност. Каква е вашата гледна точка? Какво се случи всъщност в различните етапи – момичетата преминаха през подкрепа със стипендии, стаж и вече са част от работния екип?

- Да, така е. Както казах и по-рано, преди да влезем в програмата имахме среща с трите момичета и си поговорихме на дълго и на широко освен за техните амбиции, така и за тях самите. И трите момичета бяха уникални сами по себе си, но това което ги обединяваше беше желанието за развитие на всяка една от тях. Въпреки че бяхме решили да участваме в стипендиантската програма дори и да не приемат нашата покана, много се радвам че и трите изявиха желание да дойдат на стаж за лятото след училище, като две от тях останаха и след стажа и вече са неизменна част от нашия екип. Стараем се да направим тяхната интеграция максимална полезна за тях чрез множество обучения и интеракции с нашите специалисти, освен чисто работния процес.

- Как примера, който въведохте с подкрепата на тези момичета се отрази на екипите, които ги приеха?

- Интеграцията беше неусетна – момичетата показаха огромно желание и усърдност. Въпреки че почти нямаха работен стаж до момента, работната им етика и желание са завидни дори за тези, които работят от няколко години във фирмата.




Публикувано от:

Благотворител

Сходни публикации

Геймификацията в образованието – иновация или стар познайник

Геймификацията в образованието – иновация или стар познайник

Какво е "геймификация в образованието", как подобрява учебния процес и стимулира креативността на учениците – за това е

Остават по-малко от две седмици до крайния срок за Програма YES

Остават по-малко от две седмици до крайния срок за Програма YES

До 24 октомври деветокласници и десетокласници от цялата страна могат да кандидатстват за пълните стипендии на програма YES.За

Над 650 ученици и родители са използвали платформата за кариерно ориентиране Profesii.info

Над 650 ученици и родители са използвали платформата за кариерно ориентиране Profesii.info

Profesii.info е безплатна платформа за кариерно ориентиране на ученици и млади хора, създадена от Фондация на бизнеса за