ЦРУО ви кани на 6 и 7 юни на Второ транснационално обучение на тема „Взаимовръзка пол-климатична справедливост“ и на конференция „Аспекти на равенството между половете в областта на климата“
21 май 2024 г.
П О К А Н А
Скъпи приятели и колеги,
ЦРУО ви кани на 6 и 7 юни на Второ транснационално обучение на тема „Взаимовръзка пол-климатична справедливост“ и на конференция „Аспекти на равенството между половете в областта на климата“
Двете събития ще се проведат в Хотел Хемус и са част от проект COPGendered, чиято основна цел е създаване на инструментариум за обучение по проблема взаимосвързаност на климатичната криза с неравенството между половете.
В четвъртък (6 юни) ще бъдат представени различни подходи и и методи за обучение, използвани от партньорите в проекта (принципи на Popular Education, Feminist, and Reflective Participatory Action-Research). Участниците ще имат възможност да работят по групи и да тестват на практика представените методологии заедно с партньорите от WIDE+(Women in Development Europe+) - европейска мрежа от асоциации и активисти, които се борят за правата на жените като част от по широка борба за социална справедливост, устойчив поминък и човешки права, както и с другите партньори по проекта.
В петък (7 юни) на международната конференция ще бъдат представени информационни документи, изработени в рамките на проекта, по темите: Уводен модул - феминистки перспективи за политиката в областта на климата; Мобилност/устойчив транспорт; Екстрактивизъм и женски активизъм срещу социално-екологичната експлоатация; Енергия – устойчиво производство и приобщаващ достъп и LGBTQI и климатичната справедливост. Ще има възможност и за дискусия между всички участници.
Програма на 6 юни:
9:30 Откриване – Станимира Хаджимитова - ЦРУО
9:35 - 10:00 Участващо обучение & действие – презентация в пленарна зала Живка Маринова (ГЕРТ)
10:00 – 10:30 Пол, увреждания и климат – презентация в пленарна зала Jennifer Pitter-López (WIDE Austria)
10:30 – 10:50 Кафе пауза
10:50 - 11:30 Представяне на методики в пленарна зала
11:30 – 12:30 Тестване на методиките в 4 паралелни работни групи Elizabeth Wright Veintimilla, Julissa Jáuregui, WIDE Austria
12:30 – 13:00 Дискусия
13:00 – 14:00 Обяд
14:00 – 14:20 Представяне на методики в пленарна зала
14:20 – 15:20 Тестване на методиките в 4 паралелни работни групи GADIP, KULU, GenderCC & Mundubat
15:20 – 16:00 Дискусия
16:00 – 16:30 Кафе пауза
16:30 – 17:30 Обратна връзка. Въпроси
Програма за 7 юни:
9:30 Регистрация и откриване – Станимира Хаджимитова (ЦРУО)
9:45 - 11:00
Представяне на проекта CopGendered Gea Meijers (WIDE+)
Пол и климатична справедливост –
въведение
Emma Rainey (WIDE+)
Климатична справедливост, пол и
ЛГБТИК Nancy Contreras (GADIP)
Климатична справедливост, пол и
миграция Janine Wurzer (WIDE Austria)
Дискусия
11:00 – 11:20
Кафе пауза
11:20 - 13:00
Климатична справедливост, пол и
транспорт Claudia Thallmayer (WIDE Austria)
Климатична справедливост, пол и
енергия Elena Georgiadi (LIFE e.V)
Климатична справедливост, пол и
екстрактивизъм Sarai Martin (Mundubat)
Младите жени и климатичната
справедливост Цветелина Гарелова
Дискусия
Закриване на конференцията
13:00 – 14:00
Обяд
За участие, моля изпратете имейл на gpf.bulgaria@gmail.com заедно с трите си имена и институцията/организацията/медията, която представлявате или се обадете на тел.: 0888 242592.
Публикувано от:
Център за развитие на устойчиви общностиСходни публикации
26 ноември 2024 г.
Стартират 16-те световни дни на активизъм срещу насилието, основано на пола
Насилието срещу жени и момичета остава глобален проблем, с който се сблъскваме ежедневно. 1 от 3 жени над 15 години по света е
25 ноември 2024 г.
Старозагорското сдружение „Самаряни“ започва традиционната си информационна кампания срещу домашното насилие
Старозагорското сдружение „Самаряни“ започва традиционната си информационна кампания в рамките на световната инициатива „16 дни
20 ноември 2024 г.
Self care club за родители с Фондация Мама има работа
Заповядайте на първото арттерапевчитно ателие за родители Self Care Club, което фондация Мама има работа има удоволствието да