Фондация „Лъчезар Цоцорков" обявява свободна позиция за програмен ръководител „Образование"
19 април 2023 г.
За фондацията
Фондация „Лъчезар Цоцорков“ е основана през 2019 г. като частна семейна фондация, чиято основна цел е да допринася за благополучието на българското общество чрез подкрепа за културата, насърчаване на иновациите и постиженията в образованието и здравеопазването, както и чрез подпомагане на деца в неравностойно положение. От създаването си до момента фондацията е финансирала със собствени средства 58 проекта и е дарила над 3 млн. лв. През последните три години Фондацията полага и целенасочени усилия за подкрепа на неправителствения сектор и насърчаване на филантропията.
Нашият Екип
Фондацията предлага динамична human-centered среда, с компактен и мотивиран екип от професионалисти, притежаващи разнообразен опит, силен стремеж към постигането на резултати и възможност за сериозна управленска независимост при осъществяването на предизвикателни проекти, касаещи ключови обществено значими сфери.
За направление Образование:
Основният приоритет на фондацията в направление „Образование” е темата за социално-емоционалното образование (СЕО) в ранна детска възраст (3г-10г). Посвещаваме сериозен ресурс от време и средства за това СЕОда бъде припознато от държавата ни и да бъде интегрирано в образователната система. Другите теми в направлението са свързани с медийна грамотност, приобщаване на уязвими групи, насърчаване на лидерство сред младите хора.
За канидата
Търсим човек, който обича да работи с кауза (mission drive), ръководи се от изградена ценностна система и демонстрира умения за решаване на комплексни проблеми. Програмният ръководител участва в развитието на направлението на оперативно и стратегическо ниво, като в същото време допринася за поддържането на положителен микроклимат и изгражда дух на сътрудничество в екипа. Позицията е както оперативно-организационна, така и представителна. Ръководителят на направлението ще представлява фондацията, нейните мисия и цели пред различни страни.
Технически умения
Личностни умения
Ако смятате, че това предложение е подходящо за Вас, моля, изпратете ни в срок до 30.04.2023 г. автобиография/ CV, придружена с мотивационно писмо и допълнителна информация за проекти, които сте ръководили и/ или координирали на info@tsotsorkovfoundation.bg, с референция “2023 ПРО”.
Фондация „Лъчезар Цоцорков” си запазва правото да се свърже единствено с предварително одобрените по документи кандидати за следващите етапи на процеса. Желаем Ви успех!
Фондация „Лъчезар Цоцорков“ е основана през 2019 г. като частна семейна фондация, чиято основна цел е да допринася за благополучието на българското общество чрез подкрепа за културата, насърчаване на иновациите и постиженията в образованието и здравеопазването, както и чрез подпомагане на деца в неравностойно положение. От създаването си до момента фондацията е финансирала със собствени средства 58 проекта и е дарила над 3 млн. лв. През последните три години Фондацията полага и целенасочени усилия за подкрепа на неправителствения сектор и насърчаване на филантропията.
Нашият Екип
Фондацията предлага динамична human-centered среда, с компактен и мотивиран екип от професионалисти, притежаващи разнообразен опит, силен стремеж към постигането на резултати и възможност за сериозна управленска независимост при осъществяването на предизвикателни проекти, касаещи ключови обществено значими сфери.
За направление Образование:
Основният приоритет на фондацията в направление „Образование” е темата за социално-емоционалното образование (СЕО) в ранна детска възраст (3г-10г). Посвещаваме сериозен ресурс от време и средства за това СЕОда бъде припознато от държавата ни и да бъде интегрирано в образователната система. Другите теми в направлението са свързани с медийна грамотност, приобщаване на уязвими групи, насърчаване на лидерство сред младите хора.
За канидата
Търсим човек, който обича да работи с кауза (mission drive), ръководи се от изградена ценностна система и демонстрира умения за решаване на комплексни проблеми. Програмният ръководител участва в развитието на направлението на оперативно и стратегическо ниво, като в същото време допринася за поддържането на положителен микроклимат и изгражда дух на сътрудничество в екипа. Позицията е както оперативно-организационна, така и представителна. Ръководителят на направлението ще представлява фондацията, нейните мисия и цели пред различни страни.
Описание на дейностите и отговорностите
Сред основните дейности и отговорности за позицията се включват още
Сред основните дейности и отговорности за позицията се включват още
- Стратегическото планиране на програмите в направлението
- Застъпничество пред държавни институции
- Контрол и координация на провеждането на конкурси за финансиране
- Разглеждане на проектни предложения и отправяне на мотивирани становища към изпълнителния директор и управителния съвет
- Проследяване на развитието и изпълнението на финансираните проекти
- Идентифициране и сключване на ключови партньорства
- Набиране и одобряване на партньори и подизпълнители, ръководене на работна група от експерти
- Участие в събития и програми, свързани с дейността на фондацията, бенефициентите или такива, организирани от тях
- Осигуряване на навременно и качествено администриране и поддържане на целия документопоток на направлениято, вкл. бази данни, бюджети, отчети и финансови справки.
Какви са основните изисквания за позицията
Технически умения
- Образователна степен бакалавър, магистър или по-висока
- Доказан опит в управлението на проекти
- Финансова грамотност, вкл. отнасяща се до съставяне и управление на финансови бюджети и отчети
- Компютърна грамотност - Google Workspace, Microsoft Office 365
- Отлични аналитични умения
- Високо ниво на владеене на английски език (писмено и говоримо)
Личностни умения
- Предприемчивост и гъвкавост, способност за приемане на неуспехи и учене от успехите и неуспехите
- Отлични комуникативни умения, готовност за задаване на трудни въпроси и модериране на срещи и дискусии. Способност за приемане на конструктивна обратна връзка и оспорване на предположения
- Безупречна работна култура и етика с високо ниво на професионална почтеност, и конфиденциалност
- Внимание към детайлите, отдаденост на качеството, точност и задълбоченост
- Любопитство, интерес и ангажираност към приоритетните области на фондацията
- Чувство за хумор.
- Трудов договор
- Индивидуален бюджет за професионално развитие
- 40-часова работна седмица в предимно облачна среда
- Допълнителни 4 дни отпуск „Ментално здраве”
- Техническо обезпечаване
- Допълнително здравно осигуряване, включващо годишни профилактични прегледи и здравен пакет за лекарства.
Ако смятате, че това предложение е подходящо за Вас, моля, изпратете ни в срок до 30.04.2023 г. автобиография/ CV, придружена с мотивационно писмо и допълнителна информация за проекти, които сте ръководили и/ или координирали на info@tsotsorkovfoundation.bg, с референция “2023 ПРО”.
Фондация „Лъчезар Цоцорков” си запазва правото да се свърже единствено с предварително одобрените по документи кандидати за следващите етапи на процеса. Желаем Ви успех!
Публикувано от:
Фондация “Лъчезар Цоцорков”Сходни публикации
20 ноември 2024 г.
Последни дни за кандидатстване в програма Училища за пример
Още 40 училища имат възможността да станат част от значима промяна в българското образование чрез програма „Училища за пример"
20 ноември 2024 г.
Последни дни за кандидатстване в програма Училища за пример
Още 40 училища имат възможността да станат част от значима промяна в българското образование чрез програма „Училища за
18 ноември 2024 г.
Покана за кръгла маса: „Включени в различието, изграждаме мостове“
Сдружение за споделено учене ЕЛА има удоволствието да Ви покани на кръгла маса на тема: „Включени в различието, изграждаме