English   14447 НПО
ИНФОРМАЦИОНЕН ПОРТАЛ ЗА НЕПРАВИТЕЛСТВЕНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В БЪЛГАРИЯ




Фондация „Лъчезар Цоцорков" обявява свободна позиция за „Програмен ръководител - Образование"

 
Фондация „Лъчезар Цоцорков” обявява свободна позиция за „Програмен ръководител - Образование”


ПРОГРАМЕН РЪКОВОДИТЕЛ НА НАПРАВЛЕНИЕ
ОБРАЗОВАНИЕ”

Фондация „Лъчезар Цоцорков” обявява свободна позиция за „Програмен ръководител „Образование”, който да се присъедини към екипа от април или май 2023 г.

Описание на дейностите:

Фондацията работи с малък екип, който разчита на разнообразен набор от умения. Програмният ръководител е ключов член от екипа, който участва в стратегическото планиране и допринася към динамиката на сътрудничество в екипа.

Програмният ръководител разглежда проектни предложения и отправя мотивирани предложения към изпълнителния директор и управителния съвет за това дали да бъдат финансирани. Проследява развитието и изпълнението на финансираните проекти, одобрява партньорите и подизпълнителите, и осигурява навременното и качествено администриране от страна на Фондацията и поддържане на съответните бази данни. При обявяване на програми за финансиране заема ключова роля в планирането и анонсирането на програмата, одобрението на документите към нея, разглеждането и подбора на получените проектни предложения. Следи за своевременното сключването на необходимия набор с документи за всеки от одобрените за финансиране проекти на бенефициери, както и за качественото и навременно изпълнение и отчитане на заложените по проектите дейности.

Един от приоритетите на фондацията в направление „Образование” е темата за социално-емоционалното образование (СЕО). Сред дейностите, които реализира програмният директор в тази програма на фондацията, са: ръководене на работна група от експерти, които разработват учебна и обучителна програма; валидиране на програмата в представителна извадка от училища; застъпничество с държавни институции; прилагането й на национално ниво; идентифициране и сключване на ключови партньорства, и стратегическото планиране на последващи фази.

В ролята си ръководителят представлява Фондацията пред различни партньори, подизпълнители, институции и други организации. Чрез работата си програмният ръководител гарантира, че дейностите на направлението отговарят на целите и мисията на Фондацията.

Отговорности:

Оценка на проектни предложения


  • Осъществява и допринася за стратегическото планиране на програмите в направлението;
  • Контролира и координира провеждането на конкурси за финансиране;
  • Проследява и оценява осъществимостта на предложенията и организационния капацитет на кандидата за постигане на предложените цели;
  • Подготвя и представя препоръки за финансиране или отказ от такова към Управителния съвет и изпълнителния директор.

Управление на проекти

  • Управлява разнообразно портфолио от бенефициери;
  • Провежда посещения на място и срещи за интервюта;
  • Проследява изпълнението на проектите и представените доклади за оценка;
  • Участва в предоставянето на техническа помощ на кандидати/бенефициери при необходимост и/или препоръчва полезни ресурси;
  • Участва в събития и програми, свързани с дейността на Фондацията, бенефициентите или такива, организирани от тях.

Управление на СЕО проекта

  • Проследява и осигурява строгото спазване на проектния план;
  • Ръководи и администрира работна група от експерти;
  • Подбира и осигурява качественото изпълнение на работа от подизпълнители;
  • Планира и осъществява програми за професионално развитие на образователни специалисти, педагози, ресурсни учители, училищни психолози и други експерти;
  • Осъществява застъпнически дейности с МОН и други държавни институции;
  • Проследява изпълнението на проекта и представените доклади за оценка;
  • Изготвя задания за подизпълнители;
  • Участва в предоставянето на техническа помощ на подизпълнители/бенефициери при необходимост и/или препоръчва полезни ресурси;
  • Участва в събития и програми, свързани с дейността на Фондацията, бенефициерите или такива, организирани от тях.
Административни дейности
  • Подпомага планирането и провеждането на събития;
  • Идентифицира обучения и други възможности за собственото си професионално развитие;
  • Провежда проучвания, представляващи интерес за Фондацията;
  • Допринася за разработването и усъвършенстването на методи и системи за оценка на въздействие;
  • Изгражда и поддържа партньорства и отношения с други организации;
  • Изготвя справки и доклади за разходвания бюджет на проекта;
  • Поддържа актуални базите данни на Фондацията, в т.ч. тези, отнасящи се до финансовите ресурси на Фондацията;
  • Придържа се към и изпълнява вътрешноорганизационните политики и процедури на Фондацията;
  • Подготвя годишен оперативен план за проекта и презентации за УС;
  • Следи за добри практики в сферата на „Образование”, социално-емоционалното образование и НПО сектора, и ги интегрира в работата на Фондацията;
  • Изпълнява други задачи.

Изисквания:

  • Задължителна образователна степен бакалавър и доказан опит с проектно менажиране.
  • Финансова грамотност, отнасяща се до съставяне и ръководене на финансови отчети.
  • Компютърна грамотност - Google Workspace, Microsoft Office 365.
  • Отличен аналитичен капацитет- учи се от успехите и неуспехите от миналото при планирането на бъдещите дейности.
  • Отлични комуникативни умения, в т.ч. готовност да задава трудни въпроси и да модерира срещи и дискусии.
  • Способност за приемане на конструктивна обратна връзка и оспорване на предположения.
  • Безупречна работна култура и етика с високо ниво на професионална почтеност  и конфиденциалност.
  • Силни организационни и управленски умения и стратегическо мислене.
  • Внимание към детайлите, отдаденост на качеството, точността и задълбочеността.
  • Любопитство, интерес и ангажираност към приоритетните области на Фондацията.
  • Владее английски на високо ниво.
Какво предлагаме:
  • трудов договор
  • 40 часова-работна седмица
  • допълнително здравно осигуряване
  • техническо обезпечение
  • индивидуален бюджет за професионално развитие
  • предимно дистанционна работа. При необходимост се посещава офис на Фондацията и се провеждат срещи на живо.

В случай че работата представлява интерес за Вас, изпратете до 28.03.2023 г. на имейл: d.papagalska@tsotsorkovfoundation.bg следните документи:
  • автобиография
  • мотивационно писмо
  • информация за проекти, които сте ръководили/координирали.

Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.


Сходни публикации

Последни дни за кандидатстване в програма Училища за пример

Последни дни за кандидатстване в програма Училища за пример

Още 40 училища имат възможността да станат част от значима промяна в българското образование чрез програма „Училища за пример"

Последни дни за кандидатстване в програма Училища за пример

Последни дни за кандидатстване в програма Училища за пример

Още 40 училища имат възможността да станат част от значима промяна в българското образование чрез програма „Училища за

Покана за кръгла маса: „Включени в различието, изграждаме мостове“

Покана за кръгла маса: „Включени в различието, изграждаме мостове“

Сдружение за споделено учене ЕЛА има удоволствието да Ви покани на кръгла маса на тема: „Включени в различието, изграждаме