За изборите и възможностите на младежите с увреждания дискутираха в Работна среща по проект "Социално включване чрез заетост“
21 октомври 2020 г.
Преди броени дни реализирахме и поредното събитие, част от кампанията за промяна на обществените нагласи – Работна среща, която се фокусира върху „Изборът и възможността да го правим!“.
Спазвайки предписанията и въведените противоепидемични мерки, на територията на цялата страна във връзка с предотвратяване разпространението на заболяването COVID 19, срещата се проведе онлайн. В нея взеха участие сдружение „Бъдеще за децата“, част от екипа по проекта, двама младежи, които са потребители на Центъра за трудова адаптация и социализация (част от проектните дейности) и ползват подкрепа там. Разбира се, като ключови партньори на организацията и настоящия проект част от онлайн форума бяха и Дирекция „Социално подпомагане“ – гр. Казанлък. И още ... Български център за нестопанско право (БЦНП), организацията, която създаде онлайн платформа в подкрепа на социалното предприемачество и осигуряването на трудова заетост на хората с увреждания в България – Дар Пазар.
В рамките на срещата се опитахме да очертаем рамката на изключително значими и актуални въпроси, свързани със състоянието и предизвикателствата пред реализирането на социално предприемачество, социалната ангажираност на работодателите и готовността им да наемат хора с увреждания. В споделянето на опит и добри се включи госпожа Нарине Банкова, председател на Фондация „Радост“ - от три години управляват социалното предприятие Пекарна „Радост“.
Мария Гинева, изпълнителен директор на сдружение „Бъдеще за децата“:
„В хода на срещата, ние сами за себе си, отчетохме и плюсове и минуси в работата по проекта до момента. Както бизнеса, така и представителите на НПО е хубаво да си сверяваме часовника – къде се намираме на картата на социално икономическия и обществен живот. Стана ясно, че ще ни бъде много трудно да продължим с дейностите и услугите, които стартирахме по проект „Социално включване чрез заетост“, поради ред причини. Но пък, също така разбрахме, че вървим в правилната посока. „Бъдеще за децата“ разработи методика, която дава конкретни резултати. Стартирахме с разкриване на специализиран Център за трудова адаптация и социализация (ЦТАС) в рамките на настоящия проект, където на младежите с увреждания се изготвя оценка на възможностите и очакванията, след което, специализираният екип ги обучава и им помага да преодолеят етапите на социалната изолация, и в защитена среда, да развиват умения. Друга дейност в „Социално включване чрез заетост“ осигури механизъм за подкрепа на младежите с увреждания в реална работна среда – наставничество. “
Да даваме на обществото, за да се чувстваме добре в него! Така нарекохме комуникационната кампания, вписана в проект “Социално включване чрез заетост“ като Дейност III „ПРОМЯНА НА ОБЩЕСТВЕНИТЕ НАГЛАСИ“.
Преодоляването на вкоренените негативни стереотипи следва да се превърне в приоритет за цялото ни общество. Тези стереотипи водят до това, че хората с увреждания развиват синдром за зависимост, комплекс за малоценност и чувство на примирение и нежелание да се приобщят към обществото, в което са родени и живеят. И в тази връзка, влиянието на по-развитите общества в преодоляването на тези нагласи е от изключителна важност.
Многобройни са проблемите пред реализацията на правото на труд на лицата с увреждания в България. Те се дължат на съществуващата висока безработица в страната, липсата на адаптирана среда, липсата на възможности за образование и професионална квалификация. Всичко това прави хората в неравностойно положение неконкурентни на пазара на труда. Колегите от БЦНП, от години, разработват документи и анализи с цел изследване и опознаване на Социалното предприемачество като решение с потенциал за трайни резултати.
“На практика, първата подкрепа, най-често в ситуация на криза или за да развият определени умения, се предоставя от социалните услуги. Социалното предприемачество надгражда социалните интервенции като всъщност играе ролята на мост към активно социално включване – заетост, образование, обучение, услуги.”, коментира Павлета Алексиева, програмен координатор в БЦНП.
На финала, в контекста на темата за изборите и възможностите, които стоят пред лицата с увреждания, всички участници се обединиха около това, че трябва да се подчертае и важното обществено значение на обстоятелството (като част от развитието на политиката относно уврежданията), че както семействата, така и държавният и обществен сектор, и неправителствените организации, работят и предлагат решения и възможности за по-нататъшното подобряване на качеството на живот и независимостта на хората с увреждания.
Повече информация за проекта и реализираната среща, можете да прочете ТУК.
Проектът „Социално включване чрез заетост“ се реализира по Оперативна програма Човешки ресурси 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.
Спазвайки предписанията и въведените противоепидемични мерки, на територията на цялата страна във връзка с предотвратяване разпространението на заболяването COVID 19, срещата се проведе онлайн. В нея взеха участие сдружение „Бъдеще за децата“, част от екипа по проекта, двама младежи, които са потребители на Центъра за трудова адаптация и социализация (част от проектните дейности) и ползват подкрепа там. Разбира се, като ключови партньори на организацията и настоящия проект част от онлайн форума бяха и Дирекция „Социално подпомагане“ – гр. Казанлък. И още ... Български център за нестопанско право (БЦНП), организацията, която създаде онлайн платформа в подкрепа на социалното предприемачество и осигуряването на трудова заетост на хората с увреждания в България – Дар Пазар.
В рамките на срещата се опитахме да очертаем рамката на изключително значими и актуални въпроси, свързани със състоянието и предизвикателствата пред реализирането на социално предприемачество, социалната ангажираност на работодателите и готовността им да наемат хора с увреждания. В споделянето на опит и добри се включи госпожа Нарине Банкова, председател на Фондация „Радост“ - от три години управляват социалното предприятие Пекарна „Радост“.
Мария Гинева, изпълнителен директор на сдружение „Бъдеще за децата“:
„В хода на срещата, ние сами за себе си, отчетохме и плюсове и минуси в работата по проекта до момента. Както бизнеса, така и представителите на НПО е хубаво да си сверяваме часовника – къде се намираме на картата на социално икономическия и обществен живот. Стана ясно, че ще ни бъде много трудно да продължим с дейностите и услугите, които стартирахме по проект „Социално включване чрез заетост“, поради ред причини. Но пък, също така разбрахме, че вървим в правилната посока. „Бъдеще за децата“ разработи методика, която дава конкретни резултати. Стартирахме с разкриване на специализиран Център за трудова адаптация и социализация (ЦТАС) в рамките на настоящия проект, където на младежите с увреждания се изготвя оценка на възможностите и очакванията, след което, специализираният екип ги обучава и им помага да преодолеят етапите на социалната изолация, и в защитена среда, да развиват умения. Друга дейност в „Социално включване чрез заетост“ осигури механизъм за подкрепа на младежите с увреждания в реална работна среда – наставничество. “
Да даваме на обществото, за да се чувстваме добре в него! Така нарекохме комуникационната кампания, вписана в проект “Социално включване чрез заетост“ като Дейност III „ПРОМЯНА НА ОБЩЕСТВЕНИТЕ НАГЛАСИ“.
Преодоляването на вкоренените негативни стереотипи следва да се превърне в приоритет за цялото ни общество. Тези стереотипи водят до това, че хората с увреждания развиват синдром за зависимост, комплекс за малоценност и чувство на примирение и нежелание да се приобщят към обществото, в което са родени и живеят. И в тази връзка, влиянието на по-развитите общества в преодоляването на тези нагласи е от изключителна важност.
Многобройни са проблемите пред реализацията на правото на труд на лицата с увреждания в България. Те се дължат на съществуващата висока безработица в страната, липсата на адаптирана среда, липсата на възможности за образование и професионална квалификация. Всичко това прави хората в неравностойно положение неконкурентни на пазара на труда. Колегите от БЦНП, от години, разработват документи и анализи с цел изследване и опознаване на Социалното предприемачество като решение с потенциал за трайни резултати.
“На практика, първата подкрепа, най-често в ситуация на криза или за да развият определени умения, се предоставя от социалните услуги. Социалното предприемачество надгражда социалните интервенции като всъщност играе ролята на мост към активно социално включване – заетост, образование, обучение, услуги.”, коментира Павлета Алексиева, програмен координатор в БЦНП.
На финала, в контекста на темата за изборите и възможностите, които стоят пред лицата с увреждания, всички участници се обединиха около това, че трябва да се подчертае и важното обществено значение на обстоятелството (като част от развитието на политиката относно уврежданията), че както семействата, така и държавният и обществен сектор, и неправителствените организации, работят и предлагат решения и възможности за по-нататъшното подобряване на качеството на живот и независимостта на хората с увреждания.
Повече информация за проекта и реализираната среща, можете да прочете ТУК.
Проектът „Социално включване чрез заетост“ се реализира по Оперативна програма Човешки ресурси 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.
Публикувано от:
Бъдеще за децатаСходни публикации
25 октомври 2024 г.
Остава един месец до Национален форум на социално отговорните работодатели
Oстава един месец до събитието на годината, което ще събере на едно място водещи компании, обществени лидери и експерти от
27 юни 2024 г.
Lidl и WWF поставят началото на амбициозно международно партньорство
Една от най-големите вериги търговци на дребно – Lidl и WWF (Световен фонд за природата), една от най-големите независими
03 юни 2024 г.
LET’s GO 2024: ето кои са победителите в конкурса Най-добър бизнес план на НПО 2024!
След 3-месечна интензивна обучителна програма в рамките на LET’s GO 2024, менторство и тренировки, в която се включиха 13