Първо публично събитие по проект „Инкубатор на интегрирани градски образователни мрежи"
17 май 2019 г.
С работен семинар на менторите на 22.05.2019 г. стартира проект „Инкубатор на интегрирани градски образователни мрежи". Проектът се реализира от „Междууниверситетски институт по мениджмънт на образованието – Интераула”, с подкрепата на Столична община – програма „Младежки дейности", Регионално управление на образованието (РУО-София) и Център за изследвания и иновации в неформалното образование (ЦИИНО) към Софийски университет „Св. Св. Климент Охрдиски“. Своята готовност за активно партьорство и участие са заявили и още над 20 неправителствени организации, бизнеси, учебни заведения и представители на местните власти.
Проектът има за цел да поощри и подпомогне сътрудничеството между младите хора, зрелите поколения и местните институции и общности при разработване на иновативни образователни визии и програми за развитието на София като учещ се град, в който чрез отворено (формално, неформално и информално) учене и образование да се изгражда дълготрайна градска култура на толерантност, мъдрост и устойчивост. Цели се и създаване на мрежи за сътрудничество между младите хора, образователните институции, местните власти и бизнеса на територията на Столична община.
Основна целева група са близо 50 ученици, студенти и млади хора (16 – 35 г.), които имат мотивация и търсят подкрепа, за да доразвият свои иновативни идеи за работа в тематични образователни мрежи. Те ще бъдат подкрепяни от 12 ментори и 5-ма консултанти, като с тяхна помощ, ще се включат в тематични ателиета като „Зелени и здравословни учещи градове“, „Равноправни и приобщаващи учещи градове“, „Достойна работа и предприемачество в учещия град“.
Всеки екип ще работи с помощта на двама ментори, които са експерти в съответното тематично поле или практически сектор. В помощ на участниците ще са и 5-ма консултанти, специалисти по управление, предприемачество, работа в мрежа, междусекторно партньорство и пр.
Чрез създадения модел на неформално учене и образование младите хора ще получат възможност както да придобият полезни предприемачески знания, умения и опит, така и да представят публично и получат подкрепа за свои иновативни идеи за работа в интегрирани градски образователни мрежи.
Участниците в екипите ще бъдат селектирани по документи (формуляр за участие) и чрез участието им в подготвителна обучителна програма през м. юни (9/10.06.19). Съставът на всеки екип следва да покрива целия възрастов диапазон от 16 до 35 г., като включва ученици, студенти, работещи или доброволци в съответния сектор.
Проектът ще продължи до края на месец октомври, като се очаква, постигнатите резултати и реализираните младежки идеи и проекти, да доведат до създаването на работещи партньорски мрежи в сферата на образованието, активното гражданство и бизнеса.
Предвижда се броят на непреките участници, включващи се чрез социалните платформи на проекта да достигне над 500 човека.
Проектът има за цел да поощри и подпомогне сътрудничеството между младите хора, зрелите поколения и местните институции и общности при разработване на иновативни образователни визии и програми за развитието на София като учещ се град, в който чрез отворено (формално, неформално и информално) учене и образование да се изгражда дълготрайна градска култура на толерантност, мъдрост и устойчивост. Цели се и създаване на мрежи за сътрудничество между младите хора, образователните институции, местните власти и бизнеса на територията на Столична община.
Основна целева група са близо 50 ученици, студенти и млади хора (16 – 35 г.), които имат мотивация и търсят подкрепа, за да доразвият свои иновативни идеи за работа в тематични образователни мрежи. Те ще бъдат подкрепяни от 12 ментори и 5-ма консултанти, като с тяхна помощ, ще се включат в тематични ателиета като „Зелени и здравословни учещи градове“, „Равноправни и приобщаващи учещи градове“, „Достойна работа и предприемачество в учещия град“.
Всеки екип ще работи с помощта на двама ментори, които са експерти в съответното тематично поле или практически сектор. В помощ на участниците ще са и 5-ма консултанти, специалисти по управление, предприемачество, работа в мрежа, междусекторно партньорство и пр.
Чрез създадения модел на неформално учене и образование младите хора ще получат възможност както да придобият полезни предприемачески знания, умения и опит, така и да представят публично и получат подкрепа за свои иновативни идеи за работа в интегрирани градски образователни мрежи.
Участниците в екипите ще бъдат селектирани по документи (формуляр за участие) и чрез участието им в подготвителна обучителна програма през м. юни (9/10.06.19). Съставът на всеки екип следва да покрива целия възрастов диапазон от 16 до 35 г., като включва ученици, студенти, работещи или доброволци в съответния сектор.
Проектът ще продължи до края на месец октомври, като се очаква, постигнатите резултати и реализираните младежки идеи и проекти, да доведат до създаването на работещи партньорски мрежи в сферата на образованието, активното гражданство и бизнеса.
Предвижда се броят на непреките участници, включващи се чрез социалните платформи на проекта да достигне над 500 човека.
Сходни публикации
05 ноември 2024 г.
Първите AI лаборатории в българските училища ще бъдат представени на Националната конференция „Умения за иновации в образованието“
Център за творческо обучение, заедно с Община Бургас ще представи първите по рода си AI лаборатории за българските училища в
05 ноември 2024 г.
Фондация „Карол Знание“ приема кандидатури за годишната докторантска стипендия
Процедурата за кандидатстването за конкурса на фондация „Карол Знание“ за годишна докторантска стипендия в размер на 10 000 лв.
04 ноември 2024 г.
Проект R.E.A.L. променя бъдещето на медийната грамотност сред младите хора в Европа
Проектът R.E.A.L. (Research, Evaluate, Analyze, Learn) е иновативна инициатива, финансирана по програма Еразъм+, която има за