Проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда
Кодексът на труда е нормативния акт, който урежда трудовите отношения между работника или служителя и работодателя, както и други отношения,
непосредствено свързани с тях. Предложените изменения и допълнения в
Кодекса на труда имат за основна цел подобряване на адекватността на
трудовото законодателство по отношение на тенденциите на пазара на
труда, достигнатото ниво на индустриалните отношения,
социално-икономическите условия в страната и международните актове и
стандарти. В тази връзка в законопроекта се предлага усъвършенстване на
нормативната уредба по отношение на:
- социалния диалог и
колективното трудово договаряне, включително и по отношение на
отчитането на работното време и ограничаването на извънредния труд в
отделните отрасли и браншове;
- трудовите отношения с международен елемент, включително при командироване;
- гарантиране в по-голяма степен на правата и интересите на страните по
трудовото правоотношение, съобразно съвременните икономически условия и
развитието на пазара на труда;
- отстраняване на правно-технически несъответствия в отделни разпоредби;
- контролна дейност относно спазването на трудовото законодателство.
Повече информация можете да намерите на портала за обществени консултации.
